Возврат краудфандингового стартапа при запуске изменений с помощью конкурса

  • 04-01-2021
  • комментариев

Mr. Ли

Если вы недавно были на каком-либо мероприятии NY Tech Day, возможно, вы слышали о Return on Change, новом стартапе, который позволяет людям каждый день помогать финансировать социально ориентированные стартапы. Направленный на использование дыры на рынке, образовавшейся в результате принятия Закона о вакансиях, Return on Change сегодня официально запустил свой частный бета-сайт.

Согласно пресс-релизу:

Предприниматели с отличные идеи нуждаются в капитальном финансировании, чтобы дать толчок развитию их бизнеса, и инвесторы стремятся помочь финансировать следующую большую идею. RoC предоставляет онлайн-среду, с помощью которой начинающие компании и предприниматели смогут объединять капитал с помощью краудсорсинга.

Это интересная идея, которая может получить широкую поддержку после того, как через девять месяцев вступит в силу Закон о вакансиях. Еще более интересным является то, что Return on Change фокусируется на стартапах с полезными миссиями, а не только на обычных старых социальных сетях.

Возглавляет Return on Change 25-летний Сан Ли, который ранее работал в нескольких европейских банковских учреждениях, и в настоящее время является генеральным директором и соучредителем RoC.

«Return on Change - это платформа крауд-инвестирования для высокоэффективных, социально ответственных стартапов, которые действительно ищут пути к изменениям. мир или, по крайней мере, изменить способ нашего взаимодействия с миром », - сказал г-н Ли Betabeat.

Ли сказал, что точные механизмы платформы будут развиваться по мере развития нормотворческой деятельности SEC. «Когда закон вступает в силу, в то время как компании стремятся использовать краудфандинг для привлечения инвестиций, их эмитентам не разрешается делать это самим, и они должны проходить через посредническую организацию», - сказал он. «Мы будем зарегистрированы в Комиссии по ценным бумагам и биржам и предложим комплексную платформу, объединяющую нужных людей, а также у нас есть механизмы и инструменты, чтобы действительно заявить о себе».

Принятие Закона о рабочих местах позволяет каждый день люди вкладывают деньги в стартапы, но большинство людей не знают, как работает этот процесс. При инвестировании есть нюансы, с которыми платформа поможет компаниям и частным лицам, включая документацию, чтобы инвесторы могли правильно знать, что они получают, когда финансируют компанию, сказал г-н Ли.

не платить стартапам за размещение своих идей на платформе; фактическая модель дохода будет зависеть от правил SEC, поскольку они еще не окончательно определили, каким образом посредникам следует надлежащим образом получать компенсацию, сказал он.

Поскольку правила SEC, касающиеся Закона о JOBS, еще не согласованы, технический Г-н Ли сказал, что стартапы пока не могут напрямую привлекать инвестиции. Вместо этого компания проводит конкурс на самые инновационные и способствующие изменениям идеи стартапов. «Первые 100 стартапов, отвечающих критериям RoC, получат возможность выиграть один из трех призов в размере 1000 долларов США», - говорится в пресс-релизе. «Компания ищет стартапы в области экологически чистой энергии, биомедицины, социальных предприятий и технологий».

По иронии судьбы, Return on Change находится на собственной начальной стадии: г-н Ли сказал, что они приобрели семена финансирование, но пока нет институциональных инвесторов. Интересно, могут ли они использовать собственную платформу, чтобы помочь с этим?

комментариев

Добавить комментарий